A.卡斯特
B.彼得圣吉
C.歐文斯
D.盧因
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A.作為有效組織的尺度之一,效能可以定義為組織實(shí)現(xiàn)目的和目標(biāo)的能力
B.效能是短期測(cè)度的標(biāo)準(zhǔn)
C.效能最終要與組織試圖滿足的利益團(tuán)體相聯(lián)系
D.每個(gè)組織都有度量其成功程度的效能標(biāo)準(zhǔn)
A.推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)
B.形成企業(yè)意識(shí)
C.推動(dòng)企業(yè)管理
D.優(yōu)化企業(yè)機(jī)制
A.巴貝奇
B.彼得·圣吉
C.亞當(dāng)·斯密
D.泰勒
A.組織行為規(guī)范
B.組織的團(tuán)隊(duì)精神
C.組織價(jià)值觀
D.組織行為方式
A.虛擬組織
B.無邊界組織
C.女性化組織
D.學(xué)習(xí)型組織
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最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()