組織溝通的種類劃分依據包括（）。

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）

群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

群體沖突的原因可能包括（）

以下關于組織認同不準確的是（）