目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：

專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）

工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范

據(jù)國(guó)外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個(gè)因素依次為：（）

工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時(shí)二者又（）

價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的？（）

編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來(lái)的過程

認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由（）個(gè)部分組成

網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）