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任務(wù)績(jī)效與周邊績(jī)效的一個(gè)主要區(qū)別是它們關(guān)注于完成任務(wù)本身還是人際互動(dòng)。
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決策只需要考慮到自己部門(mén),效率較低,不用靈活的適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
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判斷題
從激勵(lì)理論的角度來(lái)看,工作設(shè)計(jì)是對(duì)組織內(nèi)在獎(jiǎng)酬的設(shè)計(jì)。
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