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單項選擇題（）是這樣一種動態(tài)條件：個體面臨著自己重視和渴望的機(jī)遇、要求和資源，但對于自己是否能夠獲得或滿足它卻無法確定。

A.改變
B.壓力
C.創(chuàng)新
D.刺激
E.創(chuàng)造力

1.單項選擇題通過調(diào)整或修改目標(biāo)、政策和標(biāo)準(zhǔn)程序來糾正錯誤屬于哪種學(xué)習(xí)型組織的方法？（）

A.單項學(xué)習(xí)
B.單環(huán)學(xué)習(xí)
C.雙向?qū)W習(xí)
D.雙環(huán)學(xué)習(xí)
E.持續(xù)學(xué)習(xí)

2.單項選擇題亞歷克斯有一個在他的部門內(nèi)削減成本的新想法，但他不愿意與他的老板分享他的想法，因為最近一個部門主管因為嘗試新的降低成本方法被解雇了。基于本事例，亞歷克斯所在的公司具有什么樣的創(chuàng)新文化？（）

A.管理結(jié)構(gòu)的扁平化
B.懲罰失敗者
C.資源豐裕
D.鼓勵各部門之間的溝通
E.鼓勵嘗試與實驗

3.單項選擇題下面哪個因素不是潛在創(chuàng)新的來源？（）

A.有機(jī)結(jié)構(gòu)
B.管理崗位的任期
C.豐裕的資源
D.密切的溝通
E.獎勵成功者

4.單項選擇題下列哪種方法不是尋找問題來加以改正，而是發(fā)現(xiàn)一個組織的獨特品質(zhì)和特殊優(yōu)勢，這些因素可以成為員工改進(jìn)工作績效的基礎(chǔ)。（）

A.調(diào)查反饋
B.行動研究
C.團(tuán)隊建設(shè)
D.過程咨詢
E.價值探索

5.單項選擇題下列哪個活動不屬于團(tuán)隊建設(shè)的任務(wù)（）。

A.目標(biāo)設(shè)定
B.個人發(fā)展
C.團(tuán)隊過程分析
D.團(tuán)隊人際關(guān)系
E.用來明確每個成員的角色和責(zé)任的角色分析

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