A.績(jī)效評(píng)估
B.設(shè)置很高的期望
C.無(wú)意中保持較低的期望
D.就業(yè)面試
E.市場(chǎng)評(píng)估
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A.投射效應(yīng)
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板印象
E.選擇性知覺(jué)
A.對(duì)比效應(yīng)
B.刻板印象
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D.暈輪效應(yīng)
E.投射效應(yīng)
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B.暈輪效應(yīng)
C.皮格馬利翁效應(yīng)
D.刻板印象
E.投射效應(yīng)
A.刻板印象
B.暈輪效應(yīng)
C.對(duì)比效應(yīng)
D.自私偏見(jiàn)
E.皮格馬利翁效應(yīng)
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最新試題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()