單項選擇題當菲茨杰拉德說，“富人與你我不同”，海明威回答說：“是的，他們有更多的錢，”海明威用什么捷徑來判斷別人？（）
A.投射效應
B.對比效應
C.暈輪效應
D.刻板印象
E.選擇性知覺
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1.單項選擇題這是瑪莉索的第一天在一份新工作。起初她很緊張，但是當她被介紹給漢娜后，漢娜美麗的微笑使瑪莉索知道，漢娜是個好人。（）
A.對比效應
B.刻板印象
C.暈輪效應
D.選擇性知覺
E.投射效應
2.單項選擇題什么是術語用于描述以個體的某一特性為基礎，從而形成對一個人的總體印象？（）
A.對比效應
B.刻板印象
C.選擇性知覺
D.暈輪效應
E.投射效應
3.單項選擇題一個委員會由12個經(jīng)理組成，分別來自從銷售、生產(chǎn)、財務和人力資源部門。他們對公司進行全面研究，探討哪個部門的建議是最重要的。在討論時，他們發(fā)現(xiàn)經(jīng)理都認為他們自己的部門的建議最重要，這一發(fā)現(xiàn)是最有可能的結果是什么類型的偏見？（）
A.選擇性知覺
B.暈輪效應
C.皮格馬利翁效應
D.刻板印象
E.投射效應
4.單項選擇題下列哪一項不是在判斷別人時常走的捷徑？（）
A.刻板印象
B.暈輪效應
C.對比效應
D.自私偏見
E.皮格馬利翁效應
5.單項選擇題你的老板從不懷疑你的業(yè)績。當你沒有完成任務，他假定你只是運氣不好，當你成功的時候，他欣賞你的能力。你的老板是屬于下列哪種情況。（）
A.基本歸因錯誤
B.自私偏見
C.選擇性知覺
D.自我服務偏見
E.錨定偏見
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題