單項選擇題公司經(jīng)濟困難時期，小李工資從40元/星期減少到33元/星期。小李有點煩惱，但是他愿意耐心地等到經(jīng)濟形勢改善，他可以回到原來的薪酬。下列哪一條可以最好地描述了小李處理不滿方法？（）

A.積極的、建設(shè)性的
B.消極的、破壞性的
C.消極的、建設(shè)性的
D.積極的、破壞性的
E.積極的、忠誠性的


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3.單項選擇題下列哪個陳述不正確？（）

A.滿意的員工增加客戶滿意度和忠誠度
B.員工工作的不滿可以增加顧客不滿
C.在服務(wù)機構(gòu)，客戶保留和離開高度依賴于一線員工如何應(yīng)對客戶
D.滿意的員工可能會更有效率
E.最有效來改善工作滿意度的方法是加薪

4.單項選擇題相比那些有消極的核心自我評價，一個人有積極的核心自我評價（）。

A.不滿意他們的工作
B.認(rèn)為自己的工作是更具有挑戰(zhàn)性
C.認(rèn)為自己的工作是沒滿足感
D.不太可能傾向于具有挑戰(zhàn)性的工作
E.不太可能放棄當(dāng)面對困難

5.單項選擇題下列哪個是最好用來測量工作滿意度的方法？（）

A.工作要素綜合評價法，用1-5（非常滿意到非常不滿意）
B.只要求個體回答一個問題
C.工作滿意度是太寬泛了的術(shù)語，沒有好的方法來測量它
D.單一整體評估法和工作要素綜合法的得分同樣準(zhǔn)確
E.研究表明，工作要素綜合評價法更有效