A.工作要素綜合評(píng)價(jià)法,用1-5(非常滿意到非常不滿意) B.只要求個(gè)體回答一個(gè)問題 C.工作滿意度是太寬泛了的術(shù)語(yǔ),沒有好的方法來測(cè)量它 D.單一整體評(píng)估法和工作要素綜合法的得分同樣準(zhǔn)確 E.研究表明,工作要素綜合評(píng)價(jià)法更有效
A.心理賦權(quán) B.感知到的組織支持 C.組織承諾 D.員工敬業(yè) E.工作參與
A.工資 B.監(jiān)督 C.組織承諾 D.認(rèn)知失調(diào) E.情感失調(diào)