A.抽象現(xiàn)實(shí)
B.有人受到高度尊重
C.獨(dú)立變量
D.真實(shí)的場(chǎng)景中
E.因變量
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A.人體
B.個(gè)體
C.組織
D.文化
E.相互作用的群體
A.哲學(xué)
B.心理學(xué)
C.人類學(xué)
D.社會(huì)學(xué)
E.社會(huì)心理學(xué)
A.直覺
B.系統(tǒng)研究
C.組織行為
D.循證管理
E.概念管理
A.常識(shí)
B.直接觀察
C.系統(tǒng)研究
D.投機(jī)
E.組織理論
A.利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、組織的復(fù)雜性、工作滿意度
B.個(gè)人、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)和工作滿意度
C.的個(gè)人,團(tuán)體和工作滿意度
D.組織、結(jié)構(gòu)和利潤(rùn)結(jié)構(gòu)
E.個(gè)體、群體和結(jié)構(gòu)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()