單項(xiàng)選擇題人力資源開(kāi)發(fā)的雙重目標(biāo)是（）

A.提高才能，增強(qiáng)活力
B.提高學(xué)歷，增加效益
C.提高覺(jué)悟，鍛煉意志
D.加強(qiáng)保健，增強(qiáng)體魄


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1.單項(xiàng)選擇題馬克思稱之為用“饑餓政策”進(jìn)行人事管理的階段，其人性假設(shè)的基礎(chǔ)是（）

A.人天生是懶惰的，必須采用強(qiáng)制手段
B.人是經(jīng)濟(jì)人，是為了吃、喝等個(gè)人利益而勞動(dòng)
C.人是為了獲得他人的認(rèn)同而勞動(dòng)
D.人不只是為了金錢、物質(zhì)而勞動(dòng)，人有社會(huì)責(zé)任感

3.單項(xiàng)選擇題員工能否被正式錄用關(guān)鍵取決于（）

A、試用期時(shí)間長(zhǎng)短
B、試用期考核結(jié)果
C、錄用培訓(xùn)的效果
D、試用期是否有失誤

4.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)上招聘具有信息傳播聯(lián)系快捷方便，且不受時(shí)間、地域限制的特點(diǎn)。（）

A、范圍廣
B、速度快
C、成本低
D、時(shí)間慢
E、成本高

5.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)根據(jù)員工過(guò)去的工作行為和已取得的工作業(yè)績(jī)，在基本工資之外增加支付的工資，往往隨員工的工作表現(xiàn)及其業(yè)績(jī)變化而調(diào)整。

A、建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
B、進(jìn)行崗位分析
C、審核考評(píng)指標(biāo)的正確性
D、建立考評(píng)體系