多項選擇題我國用人單位的主要權(quán)利有（）
A、依法錄用、調(diào)動和辭退職工
B、決定企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置
C、任免企業(yè)的行政干部
D、制定工資、報酬和福利方案
E、依法獎懲職工
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1.多項選擇題根據(jù)我國2003年12月30日頒布實施的《集體合同規(guī)定》第五條進行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則（）
A、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
B、相互尊重，平等協(xié)商
C、誠實守信，公平合作
D、兼顧雙方合法權(quán)益
E、不得采取過激行為
最新試題
參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)的中心是：（）
題型：單項選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是：（）
題型：單項選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是：（）
題型：單項選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
制訂文獻調(diào)查計劃（）
題型：多項選擇題