多項選擇題馬斯洛需求層次理論中，（）需求層次屬于保健因子。

A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實現(xiàn)


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1.多項選擇題人力資本理論認為，人力資本投資包括（）。

A.有形支出
B.直接支出
C.機會成本
D.無形支出
E.心理損失

2.多項選擇題企業(yè)可根據(jù)自己的情況，選取不同的薪酬策略，薪酬策略包括（）。

A.跟隨型
B.領先型
C.滯后型
D.混合型
E.自由型

3.多項選擇題工資效益理論中，提高工資效益的手段有（）。

A.按效益投入工資
B.增加工資帶來的勞動量
C.增加勞動的產出量
D.與國家法律法規(guī)聯(lián)系
E.略高于通貨膨脹指數(shù)

4.多項選擇題信號工資理論（）。

A.能解釋薪酬水平的差異
B.認為應聘者心里都有一個工資底線
C.能解釋企業(yè)為什么能設計低于市場薪酬水平的工資
D.認為企業(yè)支付高于市場薪酬水平的工資也能降低勞動成本
E.認為通過自我投資來提高工作能力的人將獲得更高的薪酬

5.多項選擇題（）屬于工資決定理論。

A.邊際生產力理論
B.信號工資理論
C.均衡價格工資理論
D.工資效益理論
E.集體談判工資理論