多項(xiàng)選擇題從微觀和宏觀、理論和應(yīng)用這兩個(gè)方面,可以把組織行為學(xué)劃分成如下的組成部分()
A.組織行為
B.組織理論
C.組織發(fā)展
D.人事管理
E.組織變革
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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的邊緣性主要表現(xiàn)為()
A.多學(xué)科相交叉性
B.多學(xué)科相交切性
C.多層次相交叉性
D.多層次相交切性
E.多學(xué)科相平行性
2.多項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中屬于人的行為的特點(diǎn)有()
A.使用性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.可控性
E.行為交叉性
3.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的理論來源有()
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
4.單項(xiàng)選擇題最重要的是組織的生存問題,成員具有較大的流動性的組織是()
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
5.單項(xiàng)選擇題只有工作績效才是確定報(bào)酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是()
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
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最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題