單項選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動性的組織是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
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1.單項選擇題只有工作績效才是確定報酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
2.單項選擇題組織其成員提供的辦公室的大小和擺設(shè)、裝飾物的檔次、交通工具、高層管理人員的著裝和額外津貼以及組織部門的建筑風(fēng)格都可以體現(xiàn)組織文化的特征。這些都屬于（）
A.文字
B.物質(zhì)象征
C.儀式
D.語言
3.單項選擇題當(dāng)組織文化的核心價值觀得到強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)同，在組織內(nèi)部形成一種很強(qiáng)的行為控制范圍，這種組織稱為（）
A.強(qiáng)文化
B.弱文化
C.中強(qiáng)度文化
D.中弱度文化
4.單項選擇題美國組織文化理論的代表作是（）
A.理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)
B.日本的管理藝術(shù)
C.追求卓越———美國管理最佳公司的經(jīng)驗
D.日本的組織文化
5.單項選擇題組織文化建設(shè)的出發(fā)點和歸宿是（）
A.公司使命
B.組織戰(zhàn)略
C.組織目標(biāo)
D.組織共同的價值觀
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題