單項(xiàng)選擇題組織變革的基本過程是()
A.成員的能力發(fā)展過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的能力發(fā)展過程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)展過程
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1.單項(xiàng)選擇題在纖Z織變革過程中,最主要的是()
A、職位的變單
B、機(jī)構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
2.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵是()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機(jī)溝的設(shè)置
D.人員的變動(dòng)
3.單項(xiàng)選擇題
處于哪個(gè)階段的企業(yè)最時(shí)能出現(xiàn)自主權(quán)危機(jī)()
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權(quán)發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
4.單項(xiàng)選擇題我國改革的實(shí)踐和某些單位改革的實(shí)踐證明,廣大群眾和高層領(lǐng)導(dǎo)對變革的態(tài)度比較積極,但中間的領(lǐng)導(dǎo)層對變革的阻力較大,這種現(xiàn)象就是()
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“職工實(shí)際不反對技術(shù)上的變革,他們反對的是隨著支術(shù)變革而發(fā)生的人際關(guān)系的改變”的學(xué)者是()
A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
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最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題