A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個(gè)人品德
B.工作績(jī)效
C.決策能力
D.處理人際關(guān)系的能力
A.完備的組織決策體系
B.獨(dú)立的參謀咨詢機(jī)構(gòu)
C.專門的信息系統(tǒng)
D.人一機(jī)系統(tǒng)
A.組織成員的認(rèn)同感
B.組織成員的協(xié)同性
C.組織成員的參與意識(shí)
D.人際關(guān)系的和諧程度
A.預(yù)測(cè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B.設(shè)計(jì)目標(biāo)
C.完善目標(biāo)
D.確認(rèn)目標(biāo)
A.矩陣制
B.立體組織制
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.無(wú)界限組織
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()