A.完備的組織決策體系
B.獨(dú)立的參謀咨詢機(jī)構(gòu)
C.專(zhuān)門(mén)的信息系統(tǒng)
D.人一機(jī)系統(tǒng)
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A.組織成員的認(rèn)同感
B.組織成員的協(xié)同性
C.組織成員的參與意識(shí)
D.人際關(guān)系的和諧程度
A.預(yù)測(cè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B.設(shè)計(jì)目標(biāo)
C.完善目標(biāo)
D.確認(rèn)目標(biāo)
A.矩陣制
B.立體組織制
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.無(wú)界限組織
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
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最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
掌握溝通技巧的方式有()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()