單項選擇題（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓
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1.單項選擇題考核評估是檢查工作效果、員工表現(xiàn)、經(jīng)濟效益等成果的有效方法，評估結果優(yōu)劣取決于多種因素，其中，確定（）是評估的基礎性工作。
A.評估尺度
B.評估程度
C.評估過程控制
D.評估制度及專家素質
2.單項選擇題開展培訓質量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、（）。
A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則
3.單項選擇題（）是在培訓質量方針指導下制定的培訓質量管理文件。
A.培訓質量管理方案
B.培訓模式
C.培訓技巧
D.培訓結構
4.單項選擇題（）包括為培訓師服務、為學員服務、處理突發(fā)事件、創(chuàng)建學習環(huán)境。
A.培訓監(jiān)控
B.培訓環(huán)境
C.培訓服務
D.培訓控制
5.單項選擇題培訓的五大控制過程是細化分解培訓需求、設計和策劃培訓、組織和實施培訓、評價培訓效果和（）。
A.培訓應用
B.培訓監(jiān)視
C.培訓總結反饋
D.培訓可行性分析
最新試題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？
題型：問答題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題