單項選擇題下面哪一項不是以任務和技術為中心的主要變革措施?（）
A、工作再設計
B、目標管理
C、建立社會技術系統(tǒng)
D、建立規(guī)章制度
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1.單項選擇題下面哪一個不是組織的基本要素?（）
A、人際關系
B、協(xié)作愿望
C、共同目標
D、信息溝通
2.單項選擇題帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？（）
A.成員受益程度
B.成員人數
C.對成員的控制方式
D.社會功能
3.單項選擇題領導的連續(xù)流理論是（）提出的。
A、勒溫
B、坦南鮑母和施密特
C、利克特
D、豪斯和沙特爾
4.單項選擇題在緊急情況下或與公司利益關系重大的問題上，沖突的處理方式是（）。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
5.單項選擇題當一個人在愛情問題上受到挫折后并未消沉，而是更加努力學習和工作，使工作做出了顯著的成績。這種行為反應是（）。
A、堅持原有目標的行為反應
B、升化的行為反應
C、反向的行為反應
D、放棄的行為反應
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題