A.強(qiáng)制
B.開(kāi)誠(chéng)合作
C.妥協(xié)
D.回避
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、堅(jiān)持原有目標(biāo)的行為反應(yīng)
B、升化的行為反應(yīng)
C、反向的行為反應(yīng)
D、放棄的行為反應(yīng)
A、知覺(jué)防御
B、暈輪效應(yīng)
C、首因效應(yīng)
D、定型效應(yīng)
A.命令型群體
B.交叉功能型群體
C.生產(chǎn)線上的裝配小組
D.利益群體
A.經(jīng)驗(yàn)主義管理學(xué)派
B.經(jīng)理角色理論
C.古典管理理論
D.社會(huì)系統(tǒng)理論
A.經(jīng)營(yíng)六職能
B.行政管理理論
C.14條管理原則
D.管理五要素理論
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()