與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

休息時間包括（）。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。