本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

休息時間包括（）。

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。