單項(xiàng)選擇題簡單勞動爭議案可以由（）仲裁員仲裁。
A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題勞動爭議的雙方當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向（）。
A.人民法院訴訟
B.勞動行政部門調(diào)解
C.工會尋求輔助協(xié)商
D.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
2.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系存續(xù)期間因（）發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時(shí)效的限制.
A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.拖欠勞動報(bào)酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)
3.單項(xiàng)選擇題勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為（），仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
A.一年
B.兩年
C.半年
D.三個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題勞動法律關(guān)系延續(xù)的情形不包括（）。
A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
5.單項(xiàng)選擇題雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的（）。
A.由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.由上一級勞動行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動爭議仲裁委員會管轄
最新試題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題