A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.由用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄
B.由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄
C.由上一級勞動(dòng)行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織
B.工會是工人階級的先鋒隊(duì)組織
C.工會是職工自愿結(jié)合的有堅(jiān)定信仰的組織
D.工會是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
最新試題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
對企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。