多項選擇題下列有關勞動爭議訴訟中的第二審程序，表述正確的有（）。
A、第二審程序并非案件審理的必經(jīng)程序
B、第二審是與第一審相對獨立的程序
C、不服一審判決的上訴期限為10日
D、上訴上與被上訴人必須適格
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1.多項選擇題工作分析的作用包括（）
A、任用合格人員
B、制定有效的人事預測方案和人事計劃
C、提高工作和生產效率
D、建立先進、合理的工作定額和報酬制度
2.多項選擇題勞動人事爭議仲裁涉及的管轄有（）。
A.一般地域管轄
B.特別地域管轄
C.級別管轄
D.移送管轄
3.多項選擇題下列可以適用不定時工作制的人員有（）。
A.冷飲加工廠操作工
B.海員
C.保險公司外勤人員
D.長途車乘務員
4.多項選擇題法律禁止的仲裁員的行為有（）。
A、濫用職權、侵犯當事人合法權益
B、隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)
C、故意拖延辦案、玩忽職守
D、徇情枉法、偏袒一方當事人
5.多項選擇題患絕癥的勞動者，在勞動合同期滿依法終止時，用人單位應當（）。
A、支付不低于3個月工資的醫(yī)療補助費
B、支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費
C、支付經(jīng)濟補償金
D、適當增加醫(yī)療補助費
最新試題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型：單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題