單項選擇題()影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。

A、自我效能感
B、情緒
C、決策
D、人際交往


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1.單項選擇題自我效能感的來源有:()、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。

A、失敗的經(jīng)歷
B、人生經(jīng)歷
C、有意義的經(jīng)歷
D、成功的經(jīng)歷

2.多項選擇題自我效能感的影響包括()

A、活動的選擇及對該活動的堅持性
B、困難面前的態(tài)度
C、活動時的情緒
D、新行為的獲得和習(xí)得行為的表現(xiàn)

3.多項選擇題自我效能感的來源包括()

A、替代經(jīng)驗
B、言語勸說
C、情緒喚醒
D、情境條件

4.單項選擇題“對我來說,堅持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的。”測試的是()

A、自我評價
B、自我效能
C、自我感覺
D、自信程度

5.單項選擇題()指人們對自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。

A.自信心
B.自我效能感
C.實(shí)現(xiàn)力
D.正能量

最新試題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時間的過程。

題型:判斷題

就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

題型:單項選擇題

簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。

題型:判斷題

面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:單項選擇題

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。

題型:多項選擇題

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型:判斷題

職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。

題型:單項選擇題

制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。

題型:判斷題

屬于馬斯洛需要層次理論的是()

題型:多項選擇題

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()

題型:單項選擇題