A.企業(yè)的規(guī)模
B.企業(yè)的庫存率
C.企業(yè)物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)構(gòu)成
D.企業(yè)運(yùn)作速度
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A、外向型或內(nèi)向型
B、領(lǐng)悟型或直覺型
C、情感型或思維型
D、陽剛特質(zhì)或陰柔特質(zhì)
A.單純儲(chǔ)存高架倉庫
B.配送中心式高架倉庫
C.整體式高架倉庫
D.分離式高架倉庫
E.大型倉庫
A、員工生產(chǎn)率
B、組織公民行為
C、社區(qū)服務(wù)
D、工作承諾
A、知覺者
B、目標(biāo)
C、過程
D、情境
A、群體規(guī)模越大，決策質(zhì)量越差
B、小規(guī)模群體會(huì)產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”
C、大規(guī)模群體能提供更全面的信息和更多的備選方案
D、對群體運(yùn)行過程沒有影響
A、自動(dòng)化程度不斷提高
B、與工藝流程結(jié)合更為緊密
C、儲(chǔ)存貨物品種多樣化
D、提高倉儲(chǔ)入庫周轉(zhuǎn)率
E、提高倉庫運(yùn)轉(zhuǎn)的可靠性與安全性及降低噪聲
A、員工滿意度
B、工作場所不當(dāng)行為
C、離職率
D、生產(chǎn)率
A、高；高
B、高；低
C、低；高
D、低；低
A、工作滿意度
B、工作參與
C、組織承諾
D、認(rèn)知失調(diào)
A、形成
B、震蕩
C、規(guī)范
D、執(zhí)行
最新試題
我國聯(lián)運(yùn)托盤的規(guī)格尺寸主要有（）。
我們的歸因常存在各種偏差。當(dāng)一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時(shí)，管理者（）。
如果我們解釋人們對事物感知的差異來源于他們的態(tài)度、動(dòng)機(jī)、興趣等因素，我們對知覺的理解就基于（）的性質(zhì)。
下列關(guān)于滿意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說法哪一項(xiàng)是正確的?（）
群體成員相互吸引和共同參與群體目標(biāo)的程度是（），
群體規(guī)模會(huì)對群體運(yùn)行過程造成影響的是（）。
下列哪一項(xiàng)不是邁爾斯布瑞格斯類型指標(biāo)(MBTI)的維度之一？（）
下列哪一項(xiàng)最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關(guān)系?（）
下列屬于立體倉庫中運(yùn)用的主要作業(yè)設(shè)備的有（）
下列關(guān)于自動(dòng)倉儲(chǔ)系統(tǒng)發(fā)展趨勢說法正確的是（）