單項選擇題職能制組織形式的缺點不包括()。
A.狹隘的職能觀念
B.橫向協(xié)調(diào)差
C.領(lǐng)導負擔過重
D.設備與勞動力重復過多
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1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設計的特征因素不包括()。
A.關(guān)鍵職能
B.企業(yè)規(guī)模
C.職業(yè)化程度
D.分工形式
2.單項選擇題()是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
A.團隊建設
B.質(zhì)量圈
C.團際發(fā)展
D.團隊合作
3.單項選擇題關(guān)于組織變革程序的說法,正確的是()。
A.組織診斷→確定問題→實行變革→變革效果評估
B.組織診斷→實行變革→確定問題→變革效果評估
C.確定問題→組織診斷→實行變革→變革效果評估
D.確定問題→實行變革→組織診斷→變革效果評估
4.單項選擇題—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
A.以人員為中心的變革
B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
C.以技術(shù)為中心的變革
D.以系統(tǒng)為中心的變革
5.單項選擇題()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準。
A.精神層
B.組織文化的里層
C.制度層
D.文化層
最新試題
屬于組織文化中精神層的是()。
題型:多項選擇題
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
題型:多項選擇題
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是()。
題型:單項選擇題
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的()。
題型:單項選擇題
適應市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于該企業(yè)組織設計的說法,錯誤的是()。
題型:多項選擇題
兩頭大中間小的組織形式是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于()。
題型:單項選擇題
關(guān)于組織設計和組織文化的說法,正確的有()
題型:多項選擇題