A.組織診斷→確定問題→實行變革→變革效果評估B.組織診斷→實行變革→確定問題→變革效果評估C.確定問題→組織診斷→實行變革→變革效果評估D.確定問題→實行變革→組織診斷→變革效果評估
A.以人員為中心的變革B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革C.以技術(shù)為中心的變革D.以系統(tǒng)為中心的變革
A.精神層B.組織文化的里層C.制度層D.文化層