體驗式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對比說法正確的是（）

培訓(xùn)與開發(fā)的職位目標(biāo)是（）

培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）

戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力，以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。

組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓(xùn)。