績效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標e.考核結(jié)果運用f.驗收工作成效

根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。

我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些？

簡述公務(wù)員職務(wù)的特點。

中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。