單項選擇題領(lǐng)導理論的發(fā)展經(jīng)歷了特質(zhì)理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段,其中行為理論階段大致在()
A.20世紀30年代
B.20世紀40~60年代
C.20世紀70年代
D.20世紀80年代
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1.單項選擇題期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學者是()
A.麥克利蘭(McClelland)
B.梅奧(Mayo)
C.馬斯洛(Maslow)
D.弗魯姆(Vroom)
2.單項選擇題企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息,與社會公眾溝通。這種溝通是()
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.縱向溝通
D.內(nèi)部溝通
3.單項選擇題根據(jù)溝通理論,屬于正式溝通渠道的是()
A.小道消息
B.社交場合
C.食堂的午餐
D.員工會議
4.單項選擇題像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司,通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織結(jié)構(gòu),這種組織結(jié)構(gòu)通常稱為()
A.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.多維立體型組織結(jié)構(gòu)
D.扁平型組織結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題在組織機構(gòu)的類型中,下列名稱中屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營機構(gòu)的是()
A.財會科
B.技術(shù)管理科
C.采購科
D.安全保衛(wèi)科
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最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題