A.麥克利蘭(McClelland)
B.梅奧(Mayo)
C.馬斯洛(Maslow)
D.弗魯姆(Vroom)
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A.正式溝通
B.非正式溝通
C.縱向溝通
D.內(nèi)部溝通
A.小道消息
B.社交場(chǎng)合
C.食堂的午餐
D.員工會(huì)議
A.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.多維立體型組織結(jié)構(gòu)
D.扁平型組織結(jié)構(gòu)
A.財(cái)會(huì)科
B.技術(shù)管理科
C.采購(gòu)科
D.安全保衛(wèi)科
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
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最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()