單項選擇題根據(jù)溝通理論，屬于正式溝通渠道的是（）
A．小道消息
B．社交場合
C．食堂的午餐
D．員工會議
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1.單項選擇題像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司，通過建立以合同為基礎的業(yè)務關系網(wǎng)絡而形成的一種組織結構，這種組織結構通常稱為（）
A．網(wǎng)絡型組織結構
B．矩陣型組織結構
C．多維立體型組織結構
D．扁平型組織結構
2.單項選擇題在組織機構的類型中，下列名稱中屬于業(yè)務經(jīng)營機構的是（）
A．財會科
B．技術管理科
C．采購科
D．安全保衛(wèi)科
3.單項選擇題在組織形式選擇中，經(jīng)營多樣化，產(chǎn)品品種多，產(chǎn)量大，各種產(chǎn)品有獨立穩(wěn)定市場的大公司，以及適宜獨立自主經(jīng)營的部門等，一般適宜選擇（）
A．職能型組織結構
B．矩陣型組織結構
C．事業(yè)部型組織結構
D．網(wǎng)絡型組織結構
4.單項選擇題凡是能夠根據(jù)市場狀況迅速雇傭和容易解雇的人員，包括代理人員、自謀職業(yè)的顧問、臨時工、兼職者、被轉(zhuǎn)包合同的勞動者等，都可以歸結為（）
A．合同勞動力
B．核心勞動力
C．穩(wěn)定勞動力
D．外圍勞動力
5.單項選擇題為了克服由于命令的統(tǒng)一原則而產(chǎn)生的信息傳遞的延誤，專門設計了一種分層管理的“跳板”，以溝通信息，及時處理問題。這項設計的提出者是()
A．厄威克(Urwick)
B．法約爾(Fayol)
C．明茨伯格(Mintzberg)
D．韋伯(Weber)
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題