多項選擇題績效評估中,對培訓教師教學能力的評估主要包括()。
A.智力因素
B.授課
C.知識傳遞
D.教態(tài)
E.指導能力
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1.多項選擇題制定評估方案時,可能影響評估方案質量的因素有()。
A.方案的針對性
B.方案的全面性
C.人員構成的合理性
D.選擇方法、時間安排的科學性
E.方案設計者個人的特征
2.多項選擇題常用的評估方案的審查方法有()。
A.專家評議法
B.邏輯分析法
C.關鍵內容審議法
D.關鍵技術試評估檢驗法
E.關鍵要素審定法
3.多項選擇題培訓指導的基本技巧有()。
A.以鼓勵被指導者為基本前提
B.應學會實施間接的指導
C.注意在工作中進行觀察
D.能夠預見將要發(fā)生的問題
E.能準確、具體地傳遞指導信息
4.多項選擇題培訓和任用企業(yè)培訓師的原則包括()。
A.尊重人才
B.業(yè)務精湛
C.服務社會
D.信賴尊重
E.一專多能
5.多項選擇題常見的企業(yè)培訓師任度制度有()。
A.派任制
B.考聘制
C.聘任制
D.協(xié)議制
E.靈活任用制
最新試題
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
題型:多項選擇題
開展培訓質量管理工作的基本原則()
題型:多項選擇題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質系統(tǒng)包括()
題型:多項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題