A、因事?lián)袢?br />
B、因人擇事
C、量才使用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、按產(chǎn)品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分
A、明確責(zé)任
B、目標(biāo)明確
C、權(quán)責(zé)對等
A、因事設(shè)人，視能授權(quán)
B、因人設(shè)職，視能授權(quán)
C、任人唯賢
A、職工的分工合作關(guān)系
B、權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
C、企業(yè)目標(biāo)
A、勞動分工
B、職權(quán)等級
C、權(quán)威關(guān)系
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。