多項選擇題費德勒的權(quán)變理論認為，情境中的()因素和領導方式的匹配決定著團隊績效

A.上下級關系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.領導職權(quán)
D.工作取向
E.下屬間的關系


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1.多項選擇題解雇可以分為哪幾種形式?()。

A.開除
B.辭職
C.辭退
D.輪換
E.批評教育

2.多項選擇題我國法律、法規(guī)規(guī)定的關于縮短工作時間的情況有()。

A.企業(yè)高層管理人員的工作時間
B.哺乳期女職工的工作時間
C.夜班工作時間
D.外勤人員工作時間

3.多項選擇題招聘計劃的主要內(nèi)容包括()。

A.錄用來源
B.招聘者的培訓
C.招聘錄用成本計算
D.被招聘者的薪酬設計

4.多項選擇題不適合運用觀察法進行分析的工作是()。

A.工作循環(huán)周期很長的工作
B.簡單體力工作
C.腦力工作
D.緊急而偶然的工作

5.多項選擇題頭腦風暴法的基礎原則是()。

A.遲延評判
B.不安排團體成員見面討論
C.匿名方式
D.量變醞釀質(zhì)變