單項選擇題人力資源專業(yè)人員需要具備的特征中，()是人力資源管理人員進行工作的基礎(chǔ)，也是他們區(qū)別于其他管理人員的主要標志。
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
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1.單項選擇題人力資源社會保障行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與行政管理相對人之間，因?qū)崿F(xiàn)勞動和社會保險權(quán)利、履行勞動和社會保險義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議，被稱作人力資源和社會保險()。
A.行政訴訟
B.行政爭議
C.行政復(fù)議
D.行政權(quán)力
2.單項選擇題員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的()。
A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯錨
3.單項選擇題任何一方在申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟時，在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動時，都享有同等權(quán)利，承擔的義務(wù)也是相同的。這句話描述的是勞動爭議處理的()原則。
A.合法
B.公正
C.及時
D.著重調(diào)解
4.單項選擇題在我國.社會保險方面的法律規(guī)范屬于()。
A.社會法
B.經(jīng)濟法
C.行政法
D.訴訟法
5.單項選擇題團隊的特點不包括()。
A.目標依賴性
B.成果依賴性
C.技術(shù)依賴性
D.角色依賴性
最新試題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題
同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。
題型：單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題