組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類(lèi)？（）

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

行為導(dǎo)向型客觀(guān)考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。