問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是目標(biāo)考核法，其基本的實(shí)施步驟是什么？

答案： 是一種主要以工作成果為依據(jù)通過(guò)上級(jí)對(duì)下屬完成預(yù)期工作績(jī)效目標(biāo)的情況，對(duì)員工的績(jī)效作出評(píng)價(jià)的方法。
應(yīng)用目標(biāo)管理...
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)的意義是什么？
答案： 績(jī)效考評(píng)具有下列一些功能：
（1）衡量性目的，績(jī)效考評(píng)的結(jié)果是人力資源管理決策的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。組織的人力資源規(guī)劃、...
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn)是什么？
答案： 績(jī)效的特點(diǎn)包括：
（1）多因性，工作績(jī)效的優(yōu)劣不是由員工的態(tài)度、能力這些個(gè)體的主觀能力的單一因素決定的，而是受...
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