單項選擇題某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050，企業(yè)的定額工時為50，計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01.運用勞動定額法預(yù)測企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為（）。

A.50人
B.100人
C.150人
D.200人


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1.單項選擇題企業(yè)每年年終都會對流出和仍留在企業(yè)的員工進行分析的方法是()。

A.成本收益分析
B.群體批次分析
C.員工滿意度分析
D.員工流動后果分析

2.單項選擇題()主要適合管理人員。

A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法

3.單項選擇題()屬于非自愿流出。

A.解聘
B.主動辭職
C.停薪留職
D.離職創(chuàng)業(yè)

4.單項選擇題銀行柜臺員這一職位吸引人才的優(yōu)勢不包括()。

A.良好的組織形象
B.較高的工資和福利
C.更大的責(zé)任和權(quán)利
D.崗位的穩(wěn)定性和安全感

5.單項選擇題職業(yè)特征屬于現(xiàn)實型的是()。

A.司機
B.推銷員
C.秘書
D.市場研究人員