最新試題
簡述人事規(guī)劃的原則。
下列各項屬于輔助薪酬的有（）。
將現(xiàn)實狀況與理想狀況進行比較以確定培訓需求的分析方法是（）。
規(guī)定承擔的工作任務，或為實現(xiàn)某一目標而從事的明確的工作行為指的是（）。
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。
