多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于輔助薪酬的有()。
A.工資
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.福利
D.績(jī)效薪酬
E.成就薪酬
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1.多項(xiàng)選擇題人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
A.社會(huì)學(xué)方法
B.心理測(cè)量法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.觀察法
E.運(yùn)籌法
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論,激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括()。
A.激勵(lì)時(shí)間
B.激勵(lì)時(shí)機(jī)
C.激勵(lì)成員
D.激勵(lì)頻率
E.激勵(lì)程度
3.多項(xiàng)選擇題采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí),組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
A.具體的
B.可衡量的
C.可達(dá)到的
D.可實(shí)現(xiàn)的
E.有時(shí)間限制的
4.多項(xiàng)選擇題錄取預(yù)算包括()。
A.招募廣告預(yù)算
B.招募測(cè)試預(yù)算
C.甄選費(fèi)用
D.錄用費(fèi)用
E.體檢費(fèi)用
5.單項(xiàng)選擇題使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是()。
A.期前激勵(lì)
B.期中激勵(lì)
C.期末激勵(lì)
D.期權(quán)激勵(lì)
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時(shí)期是在()。
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將現(xiàn)實(shí)狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是()。
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將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
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人事管理的自然屬性源于()。
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間接貨幣性報(bào)酬包括()。
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錄取預(yù)算包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項(xiàng)選擇題