多項選擇題工作人員的條件分析包括()。
A.應知
B.應會
C.人員品質
D.工作實例
E.人員體格
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1.多項選擇題工作規(guī)范分析的具體內(nèi)容包括()。
A.崗位操作分析
B.工作責任分析
C.工作關系分析
D.工作環(huán)境分析
E.工作成本分析
2.多項選擇題飯店員工的招聘一般要經(jīng)過()四個階段。
A.準備籌劃
B.宣傳報名
C.考核錄用
D.職前培訓
E.招聘評估
3.多項選擇題企業(yè)文化要深入人心、開花結果,關鍵在于()。
A.在制度中充分體現(xiàn)
B.榜樣示范
C.加強學習
D.實踐證明
E.加大宣傳
4.多項選擇題企業(yè)文化宣管的主要步驟有()。
A.確立企業(yè)的載體
B.加工制作,使之成為有形體
C.集中學習和培訓,讓員工理解掌握企業(yè)文化
D.通過專項活動,讓員工切身體會企業(yè)文化
E.加強對外宣傳,提高企業(yè)知名度
5.多項選擇題創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍的具體要求有()。
A.健全的職工保障
B.豐富的企業(yè)文化
C.寬松適度的工作空間
D.井然有序的管理秩序
E.友好溫馨的人際環(huán)境
最新試題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
公司級績效目標設定的方法不包括()。
題型:單項選擇題
根據(jù)控制點,控制可分為()。
題型:多項選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄,不至于漏掉一些工作細節(jié)?()
題型:單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)授權的程度,授權的類型不包括()。
題型:單項選擇題
設計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題
在飯店組織中,管理者的授權是()。
題型:單項選擇題