A.企業(yè)推行六西格瑪管理，人力資源部組織考評(píng)
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)下滑，人力資源部組織考評(píng)
C.企業(yè)出現(xiàn)五個(gè)中層職位空缺，人力資源部組織考評(píng)
D.張某因出國(guó)學(xué)習(xí)新技術(shù)提出了申請(qǐng)，對(duì)其進(jìn)行考評(píng)
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A.結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)
B.行為導(dǎo)向的考評(píng)
C.過(guò)程導(dǎo)向的考評(píng)
D.品質(zhì)特征導(dǎo)向的考評(píng)
A.反映評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
A.工作輪換法
B.工作指導(dǎo)法
C.模擬訓(xùn)練法
D.特別任務(wù)法
A.參觀
B.角色扮演
C.拓展訓(xùn)練
D.頭腦風(fēng)暴法
A.績(jī)效分析法
B.調(diào)查分析法
C.問(wèn)卷分析法
D.會(huì)議調(diào)查法
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。