多項(xiàng)選擇題沙盤模擬培訓(xùn)具有()的特點(diǎn)。
A、互動(dòng)性;
B、趣味性;
C、競(jìng)爭(zhēng)性;
D、規(guī)模性。
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1.多項(xiàng)選擇題崗位實(shí)踐法是通過讓學(xué)員在()或()中,親身操作、體驗(yàn),掌握工作所需的知識(shí)、技能的培訓(xùn)方法。
A、實(shí)際工作崗位;
B、真實(shí)的工作環(huán)境;
C、虛擬的工作環(huán)境;
D、虛擬工作崗位。
2.多項(xiàng)選擇題作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)體現(xiàn)分工明確,責(zé)任到人,()應(yīng)簽字齊全。
A、編寫;
B、審核;
C、批準(zhǔn);
D、執(zhí)行。
3.多項(xiàng)選擇題作業(yè)指導(dǎo)書要做到()。
A、作業(yè)有程序;
B、安全有措施;
C、質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn);
D、考核有依據(jù)。
4.多項(xiàng)選擇題作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)在作業(yè)前編制,注重策劃和設(shè)計(jì),()每項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容。
A、量化;
B、細(xì)化;
C、標(biāo)準(zhǔn)化;
D、普遍化。
5.多項(xiàng)選擇題作業(yè)指導(dǎo)書的編制包括()、反措和人員行為要求等內(nèi)容。
A、作業(yè)前準(zhǔn)備;
B、作業(yè)過程;
C、收工;
D、技術(shù)監(jiān)督。
最新試題
培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類,具體評(píng)估階段的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測(cè)量的能力包括人們()。
題型:多項(xiàng)選擇題
課時(shí)進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
語(yǔ)言設(shè)計(jì)的主要要求有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于效能指標(biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測(cè)試包括()等能力測(cè)驗(yàn)。
題型:多項(xiàng)選擇題