A.勞動條件標準部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動內(nèi)容條款
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你可能感興趣的試題
A.集體合同是規(guī)定勞動關系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務協(xié)議
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會是代表勞動者利益的組織
A.建筑
B.采礦業(yè)
C.餐飲服務
D.金融
E.手工業(yè)
A.工作時間
B.勞動報酬
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.保險福利
A.通過勞動法律、法規(guī)對勞動關系的調(diào)整
B.勞動合同規(guī)范的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.民主管理制度的調(diào)整
E.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的調(diào)整
A.物質(zhì)利益激勵機制
B.物質(zhì)利益平衡機制
C.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機制
D.物質(zhì)利益糾束機制
E.物質(zhì)利益協(xié)商機制
最新試題
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
勞動法律關系的特征?
以下屬于勞動保護費用的有()。
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
勞動法律關系包括()。
()不是確定最低標準的通用方法。
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
()都可以成為勞動法律關系的客體。