多項選擇題集體合同是根據(jù)勞動法律法規(guī)簽訂的，內容包括（）。

A.工作時間
B.勞動報酬
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.保險福利


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1.多項選擇題勞動關系的調整方式依據(jù)調節(jié)手段的不同主要分為（）。

A.通過勞動法律、法規(guī)對勞動關系的調整
B.勞動合同規(guī)范的調整
C.集體合同規(guī)范的調整
D.民主管理制度的調整
E.企業(yè)內部勞動規(guī)則的調整

2.多項選擇題物質利益原則含有非常豐富的內涵，其主要內容為（）。

A.物質利益激勵機制
B.物質利益平衡機制
C.物質利益調節(jié)機制
D.物質利益糾束機制
E.物質利益協(xié)商機制

3.多項選擇題勞動法律行為包括（）等。

A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為

5.多項選擇題勞動關系的表述各不相同，分別表述為（）。

A.勞資關系
B.勞工關系
C.雇傭關系
D.產(chǎn)業(yè)關系
E.勞動者關系