社會經驗按重要程度分類正確的是（）。

下面屬于外部專家的是（）。

崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻。

按照成就需求理論，高成就需求者不會為自己設置目標，喜歡在外界的推動下尋求問題的答案。

下面屬于核心工作內容的是（）。

GED量表通過哪些維度來測量？（）

職級分類法是一種基于崗位進行編制的分類方法，因此具有較好的實用性和操作性。

準確性最高的是基于企業(yè)實際數據方法推導的任職資格。

定編的方法主要有勞動效率定編法、業(yè)務數據分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。

美國人賓漢的大力推動下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調查司，該調查司通過對數千個職位的調查與研究，形成了《美國職位大詞典》。